中新网南昌2月26日电 (记者 王剑)记者26日从江西省引进国外智力工作会议上获悉,该省今年将实施多个专门计划,引进海外高层次和急需紧缺人才。该省提出,“要放开绿灯让急需的人才‘来得了、待得住’,完善外国人来华工作许可和签证、居留、永久居留的转换衔接机制,最大限度为外国人才来赣工作和生活提供便利。
占据后发优势的江西2015年实现生产总值16723.8亿元,比上年增长9.1%,增速居中国第五位。快速发展的江西在汽车航空、新能源、新材料、节能环保等新兴产业急需大量高端人力资源支持。
来赣工作外国人年均增长5% 五年总量达15378人次
“十二五”时期,江西省引智工作以助力江西“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”为主线,引进国外人才和智力的经济社会效益进一步凸显,累计实施国家引智项目212项,引进海外高层次和急需紧缺人才1500人次,争取国家引智项目资助经费1500余万元,汽车航空、新能源、新材料、节能环保等新兴产业得到较大发展。
此外,江西省外国人才的集聚效应不断增强,来赣工作外国人年均增长5%,五年总量达15378人次,其中在赣工作半年时间以上的占35%。
江西启动高端外国专家、紧缺海外工程师引进计划
2016年,江西省将启动实施“江西省高端外国专家和急需紧缺海外工程师引进计划”和配套资助项目,组织申报国家“外专千人计划”、高端外国专家项目、首席外国专家项目和青年外国专家项目,积极争取国家对地方院校的支持,帮助南昌大学等高校在参加“高等学校学科创新引智计划”(简称“111计划”)和“高校国际化示范学院推进计划”上取得突破。
江西省人力资源和社会保障厅副厅长吴福全26日表示,既要放开绿灯让急需的人才“来得了、待得住”,也要亮出红灯,严格控制低水平外籍人员就业。
该省将完善外国人来华工作许可和签证、居留、永久居留的转换衔接机制,用好“永久居留”和长、短期来华服务政策,完善就业、就医、子女入学、社会保险等服务体系,最大限度为外国人才来赣工作和生活提供便利。
以“江西省高端外国专家引进计划”为例,外籍人员一旦入选均可申报每人最高10万元的资助,还可享受该省主要三甲医院医疗直通服务。配偶、未满18周岁子女可办理外国人工作类居留证件。(完)